2022年1月21日下午，江苏中设集团2021年度工作会议在无锡山水丽景酒店召开。集团董事长、经营管理层领导，集团职能中心总监及部门级干部，各专业院/事业部经营层及所级以上干部、经营公司经营层及各大区、分公司负责人，子公司代表，党工团主要负责人等参加了本次会议。会议全面总结了2021年度的各项工作，表彰了全年工作涌现出来的先进集体和先进个人；全面谋划、部署了2022年度发展目标和工作举措，为全年工作指明了方向。会议由集团经营高级副总裁潘晓东主持，陈凤军董事长发表重要讲话。

集团经营高级副总裁 潘晓东

第一篇章 总结与表彰

一年来，紧紧围绕年度工作目标，以及“融合、赋能、共赢”的主题，坚持“走出去”发展战略，进一步调整了经营模式和经营思路，进一步提升了治理能力和管理水平，企业规模逐步扩大，集团内部管理日趋规范，集团品牌影响力和对外竞争力进一步增强。

        集团执行总裁陆卫东代表集团经营管理层作集团《2021年度工作报告》

集团执行总裁 陆卫东

报告总结了2021年集团所取得的主要工作成绩。一、经济平稳较快发展，“三大指标”稳中有升；二、区域开拓成效斐然，专业拓展成绩显著；三、用心打造品质工程，助力国家经济建设；四、科技引领技术发展，“创优争先”捷报频传；五、革故鼎新强根固本，赋能增效蓄势前行；六、“两基三融”党建引领，工团聚力促进发展。

报告提出了2022年的奋斗目标和工作思路。2022年，中设人要以“抓落实、抓成效”为切入点，以“出成果，出业绩”为落脚点，理顺工作思路、完善管理模式、调整考核方式，围绕“一个中心”，把做好经营工作当成首要任务，抓好“两个重点”，为集团实现跨越升级夯实牢固基础，聚焦“三个推动”，为集团稳定可持续发展提供坚实保障，为实现集团新的发展争第一，创唯一的目标而奋斗。

会议举行了隆重的表彰仪式，对2021年度标兵、年度单项奖及最佳团队进行了表彰

集团副总裁黄励鑫宣读集团表彰决定

集团廖芳龄总工程师宣读入选《2021年光荣册》的各项荣誉和奖项

        颁奖仪式

年度新人新秀奖：交通设计研究院孙兴龙、南京设计研究院季丹丹、城乡环境与景观设计研究院严心玥

年度自我超越奖：岩土与检测事业部周宣

年度创新创意奖：市政设计研究院谷振

年度爱岗敬业奖：交通设计研究院殷宝祥

年度卓越经营奖：经营公司黄丽江

年度标兵：黄丽江、朱永、鞠辉、朱正洁、申晓隆、徐佳斌、王亚飞、魏善林、耿鹏

最佳团队奖：岩土与检测事业部、南京设计研究院、技术发展中心

第二篇章  目标与展望

        陆卫东执行总裁宣读集团专业院/事业部、经营公司经营层、职能中心总监等干部聘任的相关决定，陈凤军董事长为刚刚宣布的新一年度聘任的干部颁发聘书，下达《2022年度目标任务书》，各事业部/专业院经营层现场签署责任书。

    

交通设计研究院                                                  市政设计研究院

    

                                                                     南京设计研究院                                                    交通规划研究院

    

                                                                    建筑设计研究院                                             城乡环境与景观设计研究院

    

                                                                    工程管理事业部                                                  岩土与检测事业部

    

                                                             市场运营中心（经营公司）                              中设科欣公司、智能交通公司、

                                                                            中设（上海）城市更新规划研究中心

    

                                                                  集团专业总工程师                                    集团董事会办公室、项目运营中心、

                                                                             行政管理中心、财务管理中心、技术发展中心

        各单位主要负责人代表作表态发言

    

                                                               交通设计研究院 宗旭辉                                        南京设计研究院 蔡  军

    

                                                      城乡环境与景观设计研究院 段晓东                               建筑设计研究院 朱炯为

各位表达出了必胜的战斗决心和强烈的工作欲望，致力于打造一支敢于战斗、善于战斗的的中设铁军，立志开动脑筋、群策群力、发挥特长、奋勇拼搏，为不断发展壮大的江苏中设事业添砖加瓦，为实现中设梦不懈奋斗！

陈凤军董事长就2021年工作目标和重点任务，发表题为《惟实励新，勇毅前行，凝心聚力启新程》的重要讲话

集团董事长 陈凤军

陈凤军董事长指出，从宏观经济形势看，在世纪疫情冲击下，国家经济发展面临多年未见的需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力；从行业发展来看，机遇和挑战交织并存；从公司实际情况来看，过去一年我们在基本完成经济目标的同时，完善调整公司经营体系，加大新业务投入积累了经验，为2022年集团公司各方面工作实现跨越提供了基础并储备了能量。

陈凤军董事长提出，2021年，是公司上市后的第四个完整年，也是集团全面深化改革、聚焦高质量发展的关键之年，经济运行总体平稳，各项工作迈上了新的台阶。面对差距和挑战，2022年作为公司第三届董事会换届后运行的首年，公司经营管理层和全体干部员工必须按照董事会确定的年度目标，一着不让，砥砺奋进、创新工作思路，用智慧和勤奋谱写新的篇章，创造新的辉煌。

        陈凤军董事长要求，全面做好明年的工作，必须以“发展”为中心，坚持三个“基本点”，实现七个“提升”。发展是硬道理，全年经营、生产及管理工作必须以公司发展为中心，守好三个“基本点”：一是坚持质量安全；二是坚持效益优先；三是坚持风险控制。在此基础上，确保实现七个“提升”：一是提升集团整体经济指标的完成率；二是提升集团化经营体系管理效率；三是提升公司管理职业化、专业化程度；四是提升技术创新及数字化水平；五是提升公司人才梯队层次；六是提升集团投资工作成效；七是提升江苏中设品牌影响力。同时对各级干部提四点要求：一是增强大局意识；二是坚持责任与担当；三是真抓实干、务实求效；四是不断学习、追求进步。

        关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。2022年将是江苏中设的改革之年、创新之年、奋进之年。中设人面前新的征途已经指明，新的战斗已经开始，蓝图已绘，战鼓已响，让我们以锐意创新的勇气，敢为人先的锐气，蓬勃向上的朝气，众志成城，奋力拼搏，围绕目标、只争朝夕、开拓创新、团结奋斗，为未来三年集团发展再上新台阶开启新局面，共谱新华章，共创新未来！