2012年7月24日～7月29日，公司组织了为期6天的2012年新员工岗前入职培训。来自集团公司本部及各子（分）公司的学员共72人参加了本次培训，培训分为室内课堂学习和户外拓展运动二个阶段，旨在培养新员工作的归属感和自信心，激发新员工与公司同舟共济、共创美好未来的热情。

        在室内课堂学习中，集团公司董事长陈凤军、总裁刘翔、副总裁廖芳龄、周晓慧等领导亲自为新员工授课，与全体新员工一起回顾创业历程，展望发展蓝图，分析行业现状，传输优秀文化，分享人生经验，培养新员工对公司的认同感和归属感，促进他们初步实现由学生、社会人向集团员工身份的转变，指引新员工尽快适应集团的工作氛围和工作节奏。

        由专业培训公司指导完成的户外拓展运动，形式多样，寓教于乐，通过团队合作项目，培养了新员工积极主动的沟通精神，增强了团队的信任度、协作力、执行力和凝聚力，加强了新员工创新意识和自我控制能力。

        本次新员工岗前培训，从出勤情况、应知应会考试、拓展培训积极主动性四个方面进行评分，最终评选出了6名优秀学员。

        岗前培训是我公司坚持了多年的一种教育培训活动，新学员通过学习公司制度、文化、发展愿景增强了与公司的融合，通过高唱司歌，入职宣誓加深的对公司的感情，增强了对职业的崇高精神，本次培训在大家的努力下取得了圆满的成功。