为了让新员工更快更好地融入“中设股份”大家庭，7月10日至14日，集团组织开展了为期五天的2017年新员工岗前培训活动，帮助他们了解公司基本情况，熟知公司规章制度，完善自我定位和职业规划。

本次培训共分为四个篇章。第一篇章为岗前培训欢迎仪式。集团总裁刘翔在开班仪式上发表了重要讲话，并对2017年新员工的到来表示了热烈的欢迎。集团党委副书记、纪委书记周晓慧女士就公司历史沿革、文化发展、组织战略等方面进行了精彩讲述。周书记是集团公司三十多年发展历程的见证者，她通过切身的工作感悟鼓舞大家要实现从小我到大我的价值升华，将个人的发展融入到集团建设中去。

第二篇章为公司专业基础知识的培训。首先由各职能部门负责人对各职能部门所涉及的规范内容进行了详细介绍，并对相关流程操作进行了现场演示，加深了大家的理解和学习。同时，各板块专业总工程师在会上分享了各自宝贵的工作经验，引导、帮助新员工学习了课本以外的专业知识、科学的学习方法和优秀的工作经验。

第三篇章为职业素养培训。通过观看余世维教授的《职业化的养成与塑造》视频，引导新员工养成良好的职业化习惯，塑造积极健康的职业化心态，以全新的、饱满的姿态投入到工作和生活中。

第四篇章为户外拓展训练，通过一系列的户外拓展项目，磨练了个人意志、培养了新员工的团队协作精神。

培训期间，结合“我的中设梦”主题活动，新员工以小组形式制作了“我的中设梦”创意主题展板，激发了大家对岗前培训的热情，展板内容也精彩丰富，意义深远。

此次培训不仅加深了新员工对集团公司以及整个行业的基本认知，促进新员工自我定位和职业目标的深刻规划，对新员工迅速进入工作状态、完成职业角色转变起到了积极的促进作用。培训结束后，新员工也将回到各自工作岗位，通过勤奋努力，实现自我价值，与公司共成长、共进步！