一、城乡环境与景观设计研究院召开2022年度新员工阶段培训总结汇报会

        2022年度新员工自7月入职以来，接受了军训、企业文化制度、项目实操等全方位的系列培训，锻炼了坚忍不拔的意志、培养了团结奋斗的精神、提升了专业技能。集团城乡环境与景观设计研究院（以下简称“环境院”）于近日组织了2022年度新员工阶段培训总结汇报会，对新员工培训成果进行了检验，院、所级干部及2022年度新员工参加了本次会议。

会议由环境院院长助理糜晓东主持。会上，每位新员工对各自在阶段性工作中的收获与不足、总结与计划进行了汇报。他们态度端正，思路清晰，积极交流，展现出了年轻人蓬勃的朝气与充足的干劲。

各位新员工的指导老师和所级、院级领导在认真听取汇报后，进行了逐一点评，并鼓励大家深入持续学习，加强积极主动性，提高专业能力，做好做精做专。

最后，环境院院长段晓东送上对本届新员工的寄语，勉励大家抓住一切机会多学习，多交流；主动思考，学会引申；积极调节心态，保持住优势；定期总结复盘，正确认识自己，并祝愿大家在中设这个大家庭扬起事业的风帆！ 

二、南京设计研究院加强软件学习应用，成果展示试身手

南京设计研究院（以下简称“南京院”）规划所积极参与“大干100天，攻坚保目标”等相关劳动竞赛活动，在围绕南京院全年指标任务紧锣密鼓抓紧组织项目生产的同时，还充分重视并组织规划仿真、预测等专业软件的学习，提升团队软件工具应用能力。

        南京院规划所学以致用，在实际操作中，发现和解决应用难点，利用专业软件提高工作效率、更好地展示项目成果。近年来，南京院应用仿真软件对S232常州段设计项目的中吴大道节点、连云港郁海广场方案设计项目进行了方案比选测试和效果展示，在多个工程前期项目应用预测软件对项目交通量进行预测和交通分配，有效提升了项目质量，也为最终方案的确定和论证提供了有力依据。