2011年，集团公司秉承“开拓、创新、发展”的管理理念，以“精细化管理”为根本要求，苦练内功，在集团化管理的新平台上，企业管理获得了全面提升。新拓展了安徽合肥、福建福州等地域，在隧道和市政管线设计、地铁勘察、第三方监测、交评和能评等细分市场领域取得突破；顺利通过了ISO9001-2008版质量管理体系再认证审核，取得了土工试验和水化学分析二个实验项目的计量认证；成立了资质管理领导小组和高新技术企业申报小组，推进资质管理工作和高新技术企业申报工作，并取得了突破性进展；按照《集团管控大纲》要求，全年共梳理发布了40余个管理制度和流程，初步建立起制度化的管理体系；干部年终述职考核采用了新模式，业绩考核按照事前标准量化评分，并聘请北大纵横的专家作为第三方机构，从专业角度上对干部胜任力进行测试和评估，图为北大纵横专家参加的述职考评会现场。