根据集团发布的2021年各单位年度工作总结通知及组织实施2021年先进评选工作的要求，技术发展中心（下简称“技发中心”）于2021年12月30日下午召开2021年度技术发展中心年终总结会议。会议主要总结了2021全年度个人工作目标及部门职能完成情况，提出了2022年工作总体思路、主要目标计划、工作措施，并评选出了部门先进个人奖。

        技发中心副总监汤丹琦在2021年度工作报告中表示，技发中心顺利完成年度目标计划，全年度质量管理无发生技术质量事故，项目质量优良率不低于100%，三体系认证顺利通过监审，并且在以下几方面工作尤为突出：

        一、高新技术企业申报顺利通过认定；

        二、省、市级科研项目立项共计12项；

        三、获得国家、省、市各级以及各学会、协会奖项共计约40余项；

        四、全年组织有一定影响力的学术交流活动四场，进一步提升中设品牌的影响力；

        五、组织召开无锡市土木学会第八届常务理事会会议、第九届交通专委会换届会议以及第九届会员代表大会。

        会议还结合集团发布的《关于组织实施2021年先进评选工作的通知》推荐要求，分别评选出了朱永、路明、王明、夏芸、钱煜雷五位同志为先进个人。

        集团总裁助理夏至在会议上充分肯定了技发中心过去一年来的工作，并对2022年的工作提出了几点建议：一、审核人员严把质量关、具备底线思维；二、各专业加强对新技术、新材料、新工艺的应用；三、加强交流，提高技术水准；四、科研工作有所突破，依托大型项目，在项目方案前期与业主沟通汇报中对科研经费有所考虑；五、BIM应用，开展基础操作培训班，全员普及BIM设计概念，外部培训及内部培训并行。

        集团总工程师廖芳龄在总结讲话中也对技发中心2022年的工作提了几点要求：一、人员及分工需进一步合理优化，确保项目的出图及质量，紧抓安全问题，守住底线原则；二、加强信息化平台的建设，提高工作效率；三、开展技术培训，加强规范学习；四、继续做好各类获奖申报工作，并对论文发表最新规定做好宣贯；五、标准化建设，要提出新的想法，不断提升工作效率；六、创新引领，加强对数字化、信息化、智慧公路、智慧城市等的研究；七、研究生基地应与高校加强联络、互动。

        在集团领导的带领下，技发中心定将围绕公司新一年目标齐心协力，坚持技术创新，坚守质量底线，保持满腔激情和热情投入工作，力求创作出更多高质量优水平的作品，在新的一年中朝着百年中设的目标扬帆起航。