2022年01月19日，江苏中设集团召开2021年度质量工作会议。

首先，技发中心常务副总监汤丹琦在会议上通报了集团全年在技术和质量管理所取得的成绩，包括在高新申报、获奖、科研、专利、技术管理标准化、信息化、制度建设等工作方面均可圈可点。同时在2021年集团整体质量工作情况的基础上提出了2022年度工作的四个核心点：1、加强质量管理；2、加强技术创新；3、完善信息化建设；4、做好品牌建设。

接着，集团总工廖芳龄还代表公司宣读了《关于表彰二〇二一年度质量先进个人的决定》，集团董事长陈凤军、总工廖芳龄、沈建钢现场为获奖者颁奖。

随后，获奖代表上台发言，总结了自己的全年度工作情况以及经验分享，以及新的一年的工作计划及展望。

集团总工程师廖芳龄讲话

廖总对技发中心全年度完成工作情况给予了充分的肯定，但同时也提示大家要不断检视自身与市场竞争要求的差距，结合2022年的目标和工作计划，从以下几个方面提升质量工作：1、提高科研成果、优秀获奖项目的质量、等级； 2、加强与专委会专家的联系、宣传，推进院士工作站的建立；3、设计上要加强总体把控能力，不断提高服务水平；4、加强对智能化、双碳、互联网、装配式等行业热点的学习。

集团总工程师沈建钢在廖芳龄总工的发言基础上补充以下几点建议：1、后期服务涉及到较大问题，站在全局高度，既要坚持原则又要灵活处理；2、提倡全生命服务理念，提升客户满意度。

最后，集团董事长陈凤军作重要讲话

陈董事长指出，2021年度在集团总工带领下，技术发展中心牵头，各事业部配合，在高新技术企业申报、科研、获奖等方面均有所突破，并对所取得的成绩给予充分肯定。更强调质量工作是全集团的工作，要求集团所有人员参与到质量工作中来，并对2022年质量管理工作提了要求。

最后，董事长希望大家齐心协力，围绕公司新一年的目标共同努力，为塑造中设新品牌、建设中国一流的咨询集团、百年中设愿景共同努力。在追求经济效益的同时，专业技术人应有更大的抱负和追求、更高的情操和情怀，与企业共同发展、共同进步。